劳动工伤申请程序的法律分析

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动者在工作过程中若发生意外事故或患病，可以申请劳动工伤。劳动工伤申请程序如下：

首先，劳动者应尽快通知用人单位，并及时就医治疗。用人单位应提供必要的协助，如开具工伤认定证明。

申请劳动工伤的法律意见和依据

劳动者申请劳动工伤的权益受到法律保护，用人单位有义务进行工伤认定。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动者申请劳动工伤应提供以下证明材料：工伤发生地、时间、经过的证明材料；伤病的医疗证明材料；用人单位出具的工伤认定证明；其他与工伤相关的证明文件。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。