工伤认定条件

在海珠区申请工伤认定，需要符合《劳动与社会保障法》及其司法解释规定的条件。 一般来说，需要满足以下几个要素：第一，存在劳动关系，包括事实劳动关系和劳务关系； 第二，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三，职工受到的伤害或者患职业病与工作之间存在因果关系。

工伤认定的举证责任

根据《民事诉讼法》及其司法解释关于“谁主张谁举证”的原则，劳动者主张发生工伤，应当提供相应的证据材料，证明劳动关系的存在、受到的伤害以及伤害与工作之间的因果关系。 用人单位对劳动者发生工伤承担举证责任的情形包括： 用人单位发生生产安全事故，以及有关部门对事故进行调查的事实是清楚的，但是，用人单位没有提交事故调查报告，或者事故调查报告的内容不全面的；用人单位没有为劳动者建立职业病危害因素监测档案，或者没有如实记录劳动者工作时间、休假时间的。

律师建议

发生工伤后，建议劳动者及时向用人单位报告，并到指定的医院进行治疗。同时，要注意收集和保留相关证据，例如：劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、医疗记录、证人证言等。 如果与用人单位协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁， 也可以直接向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。