广州律师解析：工伤复发赔偿如何确定？

一、工伤复发的基本认定

工伤复发是指劳动者因原有工伤再次出现相同或相关症状，导致劳动能力下降或需要进一步治疗的情形。在广州，工伤复发的认定通常需要经过专业医疗机构的评估，并结合劳动者的实际病情进行综合判断。例如，某劳动者因工伤导致腰椎损伤，经过治疗后恢复工作，但一段时间后再次出现腰痛症状，此时需通过医疗鉴定确认是否为工伤复发。工伤复发怎么确定赔偿，关键在于明确复发与原有工伤之间的因果关系。

二、赔偿项目的具体内容

工伤复发后，劳动者可以主张的赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、交通费等。其中，医疗费用是核心部分，涵盖治疗、康复及辅助器具的费用。例如，若劳动者因工伤复发需要长期康复治疗，相关费用应由工伤保险基金或用人单位承担。此外，停工留薪期工资的发放标准通常与劳动者原工资水平挂钩，具体金额需根据实际情况确定。

三、实务操作中的注意事项

在处理工伤复发赔偿问题时，劳动者应注意保留相关证据，如医疗记录、诊断证明、费用票据等。同时，及时向用人单位或社保部门提交工伤复发认定申请，避免因程序问题影响赔偿权益。例如，劳动者在发现工伤复发症状后，应尽快就医并告知医生相关工伤史，以便医疗机构出具符合要求的证明材料。此外，若对赔偿金额或认定结果有异议，可通过法律途径维护自身权益。

由于问题条件所限以及法律不断更新，仅供参考！广州律师周孚泉，中国法学会会员，擅长劳动工伤、合同纠纷、家事婚姻、刑事辩护、法律顾问、民商事等法律问题，电话 18702021010（微信同号）。