劳动仲裁时效一年过了怎么办？广州律师为您解答

2025-03-15

劳动仲裁时效一年过了怎么办？广州律师为您解答 一、劳动仲裁时效的基本概念 劳动仲裁时效是指劳动者在发生劳动争议后，向劳动仲裁机构申请仲裁的法定时间限制。通常情况下，时效为一年，从劳动...

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劳动仲裁加班费举证责任：广州律师实务建议

2025-03-15

劳动仲裁加班费举证责任：广州律师实务建议 一、加班费争议的常见情形 在劳动仲裁中，加班费争议是常见的纠纷类型之一。例如，员工主张公司未支付加班费，而公司则认为员工未实际加班或加班时间...

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劳务派遣工同工同酬的法院判例解析与实务建议

2025-03-15

劳务派遣工同工同酬的法院判例解析与实务建议 一、同工同酬的法律意义与实践难点 劳务派遣工同工同酬的法院判例近年来逐渐增多，反映了劳动者权益保护的加强。同工同酬的核心在于保障派遣工与正...

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劳务派遣工同工同酬工资计算方法解析：广州律师实务建议

2025-03-15

劳务派遣工同工同酬工资计算方法解析：广州律师实务建议 一、同工同酬的基本原则与适用范围 劳务派遣工同工同酬工资计算方法的核心在于确保派遣工与正式员工在相同岗位上享有同等的工资待遇。这...

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加班费申请劳动仲裁成功的几率大吗？广州律师为您解析

2025-03-14

加班费申请劳动仲裁成功的几率大吗？广州律师为您解析 一、加班费申请劳动仲裁的关键因素 加班费申请劳动仲裁成功的几率大吗？这是许多劳动者关心的问题。实际上，成功与否主要取决于证据的充分...

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