引言：在广州海珠区的布匹市场，一名装修工在进行高空作业时，因梯子突然断裂从近3米高处坠落，导致左股骨颈骨折并构成十级伤残。

案情回顾

1⃣事发经过：2020年12月14日，装修工H某胜在位于广州市海珠区江南布P市场某街的一处工地进行水电安装作业。当他站在一架梯子上，准备更换约3米高天花板上的排气扇时，梯子突然断裂，导致其从高处坠落受伤。

2⃣  治疗与鉴定：事故发生后，H某胜被紧急送往南方医科大学珠江医院住院治疗28天。后经中山大学法医鉴定中心鉴定，其伤情构成十级伤残。

3⃣  劳务关系：H某胜受W某雇佣，日薪为400元，具体工作由W某安排和管理。事故发生后，W某（经洪某公司）向H某胜支付了60000元。

争议焦点与法院判决

本案的核心争议在于责任应如何划分。

 各方主要抗辩观点：

原告H某胜：

主张其受雇于W某，而涉案工程由洪某公司承揽，故W某作为雇主、洪某公司作为受益人，应共同承担赔偿责任。

被告W某：

辩称自己亦是洪某公司的员工，涉案工程属于洪某公司，责任应由洪某公司承担。

被告洪某公司：

辩称其仅是“介绍人”，工程由W某承揽，与公司无关，拒绝承担责任。

 法院认定（广州市海珠区人民法院）：

雇主责任：W某雇佣H某胜，双方形成劳务关系。W某作为接受劳务一方，未提供防掉落设施，也没阻止原告不规范操作，对H某胜在提供劳务过程中遭受的损害，应承担赔偿责任。

选任过错：洪某公司将水电装修工程交由不具备相应资质的W某承揽，存在选任过失。

自身过错：H某胜作为专业水电工，明知高空作业风险，却在未系安全带且未采取其他防掉落措施的情况下作业，自身存在过错。

 责任划分：
法院综合各方行为与过错程度，判定责任比例如下：

H某胜自身承担30%责任。

雇主W某承担70%的主要赔偿责任。

洪某公司因其选任过错，对W某的赔偿义务承担30%的补充赔偿责任。

 判决结果：
法院核定的损失总额为242,213.9元。
--> W某承担70%即169,549.73元。
--> 洪某公司在50,864.92元（计算方式：169,549.73元 × 30%）范围内承担补充责任。
--> 扣除已支付的60,000元，W某最终还需向H某胜支付109,549.73元。

法律分析：

本案判决依据《中华人民共和国民法典》下列条款：

1⃣ 雇主直接责任：根据《中华人民共和国民法典》第1192条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2⃣ 定作人选任过错责任：根据《中华人民共和国民法典》第1193条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

3⃣ 人身损害赔偿标准：根据《中华人民共和国民法典》第1179条，关于人身损害赔偿项目的计算。

律师建议

       作为广州专业工伤律师，广州海珠区工伤律师周孚泉团队结合本案，提供几点实务建议：

 给劳动者（提供劳务方）的提醒：

劳动者是自身安全第一责任人：

本案中H某胜承担了30%的责任。劳动者在高空、电工等高风险作业时，若雇主未提供合格的安全防护设备，应主动要求甚至暂停作业。

证据意识是关键：

H某胜事后依法进行伤残鉴定，并保留了所有医疗费票据，这是法院支持其诉请的基础。

 给雇主（接受劳务方）的提醒：

安全保障是法定义务：

雇主应该提供符合安全标准的工具、进行必要安全培训、督促采取防护措施是必须履行的义务，否则一旦出事，将承担相应法律责任。

合法分包与保险保障：

若需将工程分包，务必审查对方是否具备相应资质。同时，可以考虑为临时雇佣的工人购买意外险，以分散风险。

 给项目发包方的提醒：

审查资质是底线：

洪某公司的教训在于将工程发包给无资质的个人。在发包项目时，务必将审查承接方的专业资质作为必经程序。

若遇类似工伤赔偿或是提供劳务者受害责任纠纷？欢迎扫码咨询广州海珠区劳动工伤律师,制定策略!周孚泉律师简介：湖南耒阳人，国防科技大学毕业，中国法学会会员、建造师、曾任职华为公司多年，法律功底深厚，互联网以及社会经验丰富，沟通协调能力强，广州执业，熟悉广州各区（天河区、花都区、白云区、越秀区、荔湾区、越秀区、黄埔区、番禺区、南沙区、增城区、从化区）以及大湾区地区裁判思路和尺寸，擅长工伤赔偿、刑事辩护、劳动仲裁、交通事故、建工合同、经济纠纷、民间借贷、法律顾问、婚姻家事等领域，周律师电话微信：187-0202-1010 。